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Archiv für die Kategorie: Ausbildung

Hier finden Sie alle Artikel zur dualen betrieblichen Berufsausbildung im Ganzen – von Ausbildungsbeginn bis zum Abschluss, und zwar jenseits theoretischer Betrachtungen. Wir haben selbst jahrzehntelange praktische Erfahrungen mit der dualen betrieblichen Berufsausbildung.

Studientipps für zielgruppengerechte Bewerbungsprozesse

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Der Nachwuchs sitzt schimpfend am Küchentisch. Er verzweifelt bei dem Versuch, sich per Smartphone an der Uni einzuschreiben. Zur weiteren Verschlechterung der Stimmung trägt der Rat seines Vaters bei, den Versuch doch an den Rechner zu verlagern. „Wer Angebote für junge Menschen macht, der hat gefälligst dafür zu sorgen, dass die auch mobilfähig sind“. Wir schauen milde und erklären vorsichtig, dass er etwas von der Uni will und nicht die Uni vo… weiterlesen
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Der Flynn-Effekt und die Ausbildungslücke: Eignung vs. Glaubenssätze

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Kennen Sie den Flynn-Effekt? Der Flynn-Effekt, benannt nach einem neuseeländischen Politikwissenschaftler, bezeichnet die Tatsache, dass bis in die 1990er Jahre die Ergebnisse von IQ-Tests immer besser ausfielen. Kein Wunder also, dass die Abschlussnoten der Jugendlichen auch immer besser werden? Im Sommer 2022 rühmte sich ein Thüringer Gymnasium damit, dass über die Hälfte der Jugendlichen mit einem 1er Abitur die Schule beendete. Das sin… weiterlesen
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Aktuelle Erkenntnisse für Ihr erfolgreiches Ausbildungsmarketing und Azubi-Recruiting

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Draußen scheint (endlich) die Sonne. Drinnen werden fleißig Zahlen geschrubbt und in Form gebracht. Ein letzter Kontrollblick und dann sind sie da: Die Ergebnisse der Azubi-Recruiting Trends 2023.  Jetzt warten sie nur noch drauf, heruntergeladen zu werden. Von Ihnen, Ihren Kollegen oder wer immer sich für die Ergebnisse interessiert. Jetzt Studienergebnisse downloaden Und dann? Dann sind Sie dran. Die spannendsten Zahlen nützen n… weiterlesen
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Schwierigkeiten bei der Ausbildungsplatzwahl – 5 Maßnahmen, wie Sie Nachwuchskräfte für sich gewinnen

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Sie sind gefragt: Als Entscheidungshelfer. Die Entscheidung für den richtigen Ausbildungsplatz und den passenden Arbeitgeber stellt viele junge Leute vor große Herausforderungen. Das zeigt die Startklar Schülerstudie 2023 von Ausbildung.de. Die sehr spannenden Ergebnisse können Sie hier kostenlos runterladen. So sind 66 % der befragten Schüler*innen besorgt, wenn es um die Ausbildungsplatzsuche geht. 44 % haben Sorge, dass es aufgrund der anhalte… weiterlesen
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Azubi- und Mitarbeiterbindung als Recruiting-Strategie

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„Retention ist das neue Recruiting“ –  das ist einer dieser Bullshit-Bingo-Sätze aus den sozialen Medien. Ich musste erst mal Googlen, was „Retention“ eigentlich heißt. Beim ersten Ergebnis hatte ich Spaß: „Retention steht für Funktionsstörung, die darin besteht, dass ein auszuscheidender Stoff nicht ausgeschieden wird“. Was Verstopfung mit Recruiting zu tun hat, war mir nicht sofort erkenntlich. Etwas weiter gegoogelt fand… weiterlesen
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Mit gezielter Eignungsdiagnostik zu mehr Bewerbenden

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Lesen Sie die Bilanz eines Unternehmens, bevor Sie dessen Vertriebler einladen? Wahrscheinlich nicht. Würde Ihr Vertriebler das Büro eines Kunden verlassen, weil der sich nicht über Sie als Unternehmen informiert hat? Auf keinen Fall. Das ist doch etwas anderes als ein Vorstellungsgespräch, Frau Ullrich. Eigentlich nicht! In beiden Fällen wollen zwei zusammenarbeiten. Oder fänden das vom Ansatz her eine gute Idee. Jetzt komme ich wieder mit meine… weiterlesen
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Das erste Treffen der A-Navi Society

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„Start geglückt – Wiederholung erwünscht“… … so das Feedback zur ersten A-Navi Society. Mit dem Ziel eine Austauschplattform für Azubi-Navigator Kunden zu bieten fand am 29.03.2023 das erste Treffen der A-Navi Society statt. Ziel ist die Ausbilder*innen zu Gespräch und Diskussion zu Themen rund um die Ausbildung zu bewegen. Ergänzt um einen Blick auf das Produkt. Thema des ersten Austauschs war die Motivationslage bei Ausbildungsbeauftragen. D… weiterlesen
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Los geht’s – Erste Schritte im Azubi-Navigator

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Eine Ausbildung will gut vorbereitet sein – der Vorteil: Ist einmal alles geplant, sparen Sie Zeit und können diese direkt in Ihre Azubis investieren. So ist das auch mit der Einrichtung des Azubi-Navigators. Sobald alle wichtigen Daten im System sind, funktioniert der Rest von ganz allein. Auf der To-do-Liste steht: Version und Lizenzen einrichten Berufe, Standorte und Gruppen anlegen Anwender*innen einpflegen und motivieren Wi… weiterlesen
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