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5 gute Tipps für reflektiertes Azubi-Recruiting

15. November 2022/in Aktuelles, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing, Produkte

„Die linke Hand fällt für zwei Wochen aus“ – klare Worte des befreundeten Chirurgen. Zum Glück nur die Linke. Doch die Realität holte mich schnell ein. Von wegen „nur“ die Linke. Machen Sie sich mal einhändig Zahncreme auf Ihre Zahnbürste. Gesundheit nehmen wir als selbstverständlich wahr, solange wir sie haben – ganz ähnlich ist das mit Fachkräften. Azubis zu rekrutieren, stellt für viele ein Handicap dar. 79 % der in unserer Ausbildungsst… weiterlesen

Empfehlenswerte Ratschläge zur Verbesserung Ihrer Ausbildungsmaßnahmen

10. November 2022/in Aktuelles, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Mit Herrn Dr. Loert de Riese-Meyer sind wir vor 15 Jahren einen damals noch ungewöhnlichen Weg gegangen: Als Ausbildungsleiter der Henkel AG & Co. KGaA war er einer der Ersten, der auf die Durchführung von Online-Tests von zu Hause aus gesetzt hat. Innovativ mit einem großen Herz für die Ausbildung und seine Azubis, so habe ich ihn immer erlebt. Heute berät er Unternehmen rund um Themen der dualen Ausbildung. Also der perfekte Gesprächspartne… weiterlesen

„… und dem festen Glauben an den eigenen Erfolg“

16. Januar 2019/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Studien

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U-Form sucht den innovativsten Ausbildungsbetrieb 2018

26. April 2018/in Ausbildung, Ausbildungsmarketing

.flex_column.av-av_one_full-15d750bd1b332b34c6e70b077ebbccdf{ border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:0px 0px 0px 0px; } .avia-image-container.av-av_image-251c20b4f0d3aec4c6d5f588ad0af28e img.avia_image{ box-shadow:none; } .avia-image-container.av-av_image-251c20b4f0d3aec4c6d5f588ad0af28e .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; } .flex_column.av-av_one_full-15d750bd1b332b34c6e70b077ebbccdf{ border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:0px… weiterlesen

Flemo: Flexibel Modellieren

11. Dezember 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung

Bei einem interessanten Interview stand Peter Martin Thomas der u-form Testsysteme-Geschäftsführerin Felicia Ullrich Rede und Antwort und stellte seine Idee „Flemo“ vor. u-form: Herr Thomas, ich hatte die Freude beim Christiani Ausbildertag an einem Workshop mit Ihnen teilzunehmen, bei dem Sie die Flemo-Box für Ausbildung und Berufsschule vorgestellt haben. Ich kenne Knete noch aus Kindertagen als Bastelmaterial. Wie kam denn die Idee… weiterlesen

Funktionaler Analphabetismus – auch in der dualen Ausbildung keine Ausnahme

9. November 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung

.avia-image-container.av-6gft4n-d476fd08b1d33ab99159aa31eeddf2d9 img.avia_image{ box-shadow:none; } .avia-image-container.av-6gft4n-d476fd08b1d33ab99159aa31eeddf2d9 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; } Linda Fahle ist Projektreferentin für Berufliche Bildung bei „ARBEIT UND LEBEN Bildungsvereinigung Sachsen-Anhalt e.V.“ und beschäftigt sich mit dem Thema funktionaler Analphabetismus. In einem Interview beantwortete sie u-form wich… weiterlesen

5 Tipps für Ihr erfolgreiches Vorstellungsgespräch

9. Oktober 2017/in Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Bisher findet man im Netz überwiegend Tipps, wie sich Bewerber perfekt im Vorstellungsgespräch präsentieren können. Der angehende Azubi bewirbt sich jedoch nicht mehr nur bei Ihnen, sondern Sie bewerben sich genauso um seine Gunst. Was uns die Bewerber und Azubis durch ihre vielen Kommentare in unserer Studie 2017 mit auf den Weg gegeben haben? – Lesen Sie selbst! 1. Schaffen Sie eine angenehme Atmosphäre Mit 53,8 % liegt die angenehme Atmo… weiterlesen

Sieben Gruppen, 20 Zufallswörter und sieben geniale Ideen – Der Design Thinking Workshop der A-Recruiter Tage 2017

13. Juli 2017/in Ausbildungsmarketing, Workshops und Vorträge

A-Recruiter Tage 2017: Was kommt denn nun genau dabei heraus, wenn 46 Ausbilder auf 20 Zufallsworte stoßen und Ideen generieren? Eine kurze Zusammenfassung der Ergebnisse des Design Thinking Workshops finden Sie unten stehend. Vor der Ideenentwicklung standen noch die Beobachtung, die Erstellung einer Empathy-Map und die Beschreibung der Persona, für die die jeweilige Idee entwickelt wurde. Gruppe 4: „Ausbildung im Regal“ – entstanden aus S… weiterlesen

Azubi-Recruiting Trends 2017 – Menschlichkeit und Prozessgeschwindigkeit zählen

21. Juni 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Studien

Was verbindet 2635 Auszubildende und Azubi-Bewerber, 903 Ausbildungsverantwortliche und erstmals auch 150 Eltern miteinander? Sie alle haben an unserer diesjährigen Studie Azubi-Recruiting Trends teilgenommen. Ausbilder, Bewerber und Azubis standen uns online Rede und Antwort – die Eltern sogar persönlich. Menschliche Faktoren und Schnelligkeit Sympathische Gespräche, eine gute Atmosphäre und eine schnelle Zusage. Das gab bei dem Großteil der Bew… weiterlesen

Die Azubi-Recruiting Trends 2017 – Ihre Meinung zählt!

2. Januar 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Studien

Mit dem neuen Jahr ist der Startschuss für die Studie Azubi-Recruiting Trends 2017 gefallen. Mit Ihrer Hilfe gehen wir wieder neuen Fragen rund um die Themen Ausbildung und Azubi-Recruiting auf den Grund. Wie viel „Berufsschule“ wünschen sich die Azubis und was halten Sie für sinnvoll? Wo suchen Azubis nach Ausbildungsangeboten und warum entscheiden sich Bewerber ganz konkret für ihr Ausbildungsunternehmen? Für diese und viele weitere Fragen vers… weiterlesen

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„… und dem festen Glauben an den eigenen Erfolg“

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Funktionaler Analphabetismus – auch in der dualen Ausbildung keine Ausnahme

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Sieben Gruppen, 20 Zufallswörter und sieben geniale Ideen – Der Design Thinking Workshop der A-Recruiter Tage 2017

Azubi-Recruiting Trends 2017 – Menschlichkeit und Prozessgeschwindigkeit zählen

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