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Archiv für die Kategorie: Testverfahren

Hier finden Informationen zu unseren aktuellen Testverfahren. Informationen über konkrete Einstellungstests und eignungsdiagnostische Instrumente für die Ausbildung.

… und Menschen, die etwas wagen!

18. März 2019/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, opta3 Testsystem, Testverfahren
Menschen, die weiter machen, auch wenn etwas im ersten Moment nicht so klappt wie gedacht und gehofft. Die mutig sind und weiter schauen als nur über den Tellerrand hinaus. Die offen sind gegenüber Neuem. Für die ein Aber eher Ansporn als Abschreckung ist. Digitalisierung bringt gleichzeitig auch Herausforderungen mit sich. Herausforderungen, die es im Zuge des digitalen Wandels der Arbeitswelt zu meistern gilt. Dieser Wandel braucht jedoch ni… weiterlesen
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Verwaltungsfachangestellte – Neues Testverfahren speziell zugeschnitten

15. November 2018/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, opta3 Testsystem, Testverfahren
.avia-image-container.av-joiomsmv-6b16e708b072731b7b2afb5dc1a11da7 img.avia_image{ box-shadow:none; } .avia-image-container.av-joiomsmv-6b16e708b072731b7b2afb5dc1a11da7 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; } Ob bei der Kommunal-, Landes-, Bundesverwaltung oder doch bei der IHK – der Beruf der Verwaltungsfachangestellten ist in vielen Bereichen vorzufinden und zeichnet sich durch viele unterschiedliche Aufgabenbereiche aus. Damit Si… weiterlesen
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Kaufmann/-frau im E-Commerce: Neuer Ausbildungsberuf startet im August 2018

2. April 2018/in Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Testverfahren
.flex_column.av-av_one_full-15d750bd1b332b34c6e70b077ebbccdf{ border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:0px 0px 0px 0px; } .avia-image-container.av-av_image-5822878d37fe4d9f39256e66d1c92eb0 img.avia_image{ box-shadow:none; } .avia-image-container.av-av_image-5822878d37fe4d9f39256e66d1c92eb0 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; } Die Digitalisierung in der Wirtschaft nimmt stetig zu. Der Internethandel spielt aus ökonomischer Sicht… weiterlesen
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Behalten Ihre Bewerber den Überblick?

2. März 2017/in Aktuelles Anmeldeseite, Testverfahren
Das neue Postkorb Verfahren Zielgruppe: Kaufmännische Auszubildende, Duale Studenten Gerade im Büroalltag müssen oft in kurzer Zeit viele Entscheidungen getroffen werden. Die Fähigkeiten zu priorisieren, Aufgaben zu organisieren und das Wichtige vom Unwichtigen zu unterscheiden gehören zu den Kernkompetenzen vieler kaufmännischer Berufe. Unser neues Postkorbverfahren testet genau diese Fähigkeiten bei Ihren Bewerbern. Innerhalb einer vorgegebenen… weiterlesen
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Erfolgreich ins duale Studium – die neue Testskala Mathematik

8. September 2016/in Aktuelles Anmeldeseite, Infos, Testverfahren
Wenn junge Menschen in dualen Studiengängen Probleme bekommen oder sogar scheitern, so liegt das oft an mangelnden Kenntnissen im Bereich „höhere Mathematik“. Aus diesem Grund haben wir die Testskala „Mathematik“ in den Tests für die dualen Studiengänge an die Anforderungen der Hochschulen angepasst und inhaltlich erweitert. Die Mathematik-Skala beinhaltet nun mehr Aufgaben, besonders aus dem Bereich Analysis. Der Schwierigkeitsgrad der Gleichung… weiterlesen
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Neues Testmodul Kundenorientierung

3. Mai 2016/in Aktuelles Anmeldeseite, Testverfahren
„Kann man den/die auf unsere Kunden loslassen oder mangelt es doch eher an Kundenorientierung?“ So oder ähnlich lautet die Frage nach der Kundenorientierung von neuen Auszubildenden. Neben kommunikativer Kompetenz und Einfühlungsvermögen sind auch Spontanität und soziale Anpassungfähigkeit unabdingbar für eine gelungene Interaktion mit dem Kunden. Da diese sog. Soft Skills für jeden Beruf mit Kundenkontakt notwendig sind, können Sie n… weiterlesen
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Neu: Unser Angebot für Menschen mit Sehbehinderung

18. April 2016/in Aktuelles Anmeldeseite, Testverfahren
Wenn es um Gesundheit geht, merken wir erst richtig, wie nebensächlich Geld plötzlich ist. Für Menschen mit einer Sehbehinderung bieten wir ab sofort einen an die Bedürfnisse dieser Zielgruppe angepassten Test an. Der Test wird als Word-Dokument ausgeliefert und kann mit einer Braille-Zeile gelesen werden. Der Test basiert auf dem „kaufmännisch allgemeinen Test mit mittlerem Schwierigkeitsgrad“, sodass die Ergebnisse mit Bewerbern ohne Sehbehinde… weiterlesen
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Wie erkenne ich gute Kandidaten? An den Schulnoten?

18. Februar 2016/in Testverfahren
Schulnoten: Nicht hinter jedem schlechten Zeugnis steht ein kreativer Querdenker. Eine mäßige Note in Deutsch sagt wenig über das Textverständnis Ihrer Bewerber aus. Und nicht jeden Einserkandidaten können Sie guten Gewissens auf Kunden loslassen. Schulnoten haben keine hohe Validität, um Berufserfolg vorauszusagen. Abschlussnoten von Universitäten übrigens noch viel weniger, da sie kaum streuen und heute scheinbar nur noch gute Absolventen die U… weiterlesen
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Berufliche Integration: Basistest in arabischer Übersetzung

12. Januar 2016/in Aktuelles Anmeldeseite, Testverfahren
Für erfolgreiche berufliche Integration Für junge Menschen mit Migrations- oder Flüchtlingshintergrund haben wir Testverfahren entwickelt, die Sie bei der erfolgreichen beruflichen Integration unterstützen. Durch die Übersetzung ins Englische und Arabische können Sie auch bei geringen oder nicht vorhandenen Deutschkenntnissen entscheiden, ob der Bewerber notwendige Kenntnisse für den gewählten Beruf mitbringt. Passt die Eignung, können Sie dann g… weiterlesen
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Testpsychologie: Meilensteine der Persönlichkeitstests

7. Dezember 2015/in Aktuelles Anmeldeseite, Testverfahren
Woher weiß man als Jugendlicher für welchen Beruf man geeignet ist? Jugendlichen wird von frühster Kindheit an eingeimpft, dass sie sich für einen Beruf entscheiden sollen, der Ihnen Freude bereitet und zu Ihnen passt. Nur so sei zu gewährleisten, dass Durststrecken und Phasen scheinbarer Stagnation auf dem Weg in den Beruf überwindbar sind. Einen Beruf zu finden, der zu den Fähigkeiten und Charaktereigenschaften des/der Jugendlichen passt, ist h… weiterlesen
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