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Archiv für die Kategorie: Testverfahren

Hier finden Informationen zu unseren aktuellen Testverfahren. Informationen über konkrete Einstellungstests und eignungsdiagnostische Instrumente für die Ausbildung.

Insights Generation Z: Die Neugier-Studie von Merck

24. September 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Studien, Testverfahren
Eine Langzeitstudie mit Menschen im Alter von 60 – 86 Jahren hat gezeigt: „Neugierige Probanden leben wesentlich länger“ – und das unabhängig von Risikofaktoren wie Herzkrankheiten. Schon mal gut zu wissen. Mit ihren 2016, 2018 und 2020 durchgeführten Neugier-Studien beleuchtete die Firma Merck den Einfluss von Neugier auf Forscherdrang, Innovation und Digitalisierung und das im Vergleich der Generationen. Kulturelle Unterschiede bei der A… weiterlesen
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Talente gezielt auswählen: Online-Test für Immobilienkaufleute

20. September 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Testverfahren
Die Immobilienbranche boomt seit vielen Jahren – kein Wunder, dass junge Talente dort heute stärker gefragt sind denn je. Damit diese passgenau gefunden werden, gibt es jetzt den neuen, rein digitalen Berufseignungstest Immobilienkaufmann/-frau (Best.-Nr. 814). Da für diese Ausbildung überwiegend junge Menschen mit Hochschulreife infrage kommen, orientiert sich dieser Online-Test im Schwierigkeitsgrad in etwa an unserem bew&… weiterlesen
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Kompetenzfeststellung: Jetzt das Beste aus zwei Welten testen

15. April 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren
Mit der Kompetenzfeststellung von u-form testen Sie Ihre Bewerber*innen jetzt noch umfassender, präziser und besser. So verschaffen wir Ihnen optimale Bedingungen, damit Sie sich am Ende für die richtigen Kandidaten entscheiden können! Bewerberin Fenja kann sehr gut rechnen und ist auch fit in Rechtschreibung. Das sind gute fachliche Voraussetzungen für eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement, aber ist sie auch kommunikativ, selbstreflek… weiterlesen
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Trotz Shutdown für die richtigen Azubis entscheiden

6. Februar 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren
Die Kombination von Probearbeiten und Interview, die bei den jugendlichen Teilnehmern der Studie Azubi-Recruiting Trends bislang die höchste Beliebtheit bei Auswahlverfahren erzielte, stellt uns momentan vor enorme Herausforderungen. Daher möchten wir Ihnen nun eine praktische Alternative aufzeigen. Bei der Beliebtheit belegte sie Platz 2, wissenschaftlich betrachtet sogar Platz 1 – gemeint ist die Kombination von Testverfahren und struktu… weiterlesen
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Die neuen u-form-Tests: So schnell geht individuell

2. Februar 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren
Sie wollen die passenden Auszubildenden. Wir haben die passenden neuen Tests – speziell entwickelt für einzelne Ausbildungsberufe, von kaufmännisch bis gewerblich. Und: Sie können individuelle Zusatzbausteine zum Beispiel für Englisch direkt ergänzen. Diese Vielfalt hat entscheidende Vorteile: Gezielt testen: Genau die Kenntnisse, die für den jeweiligen Ausbildungsberuf wichtig sind Schnell und präzis… weiterlesen
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Neues Testverfahren für Groß- und Außenhandelsmanagement

4. November 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren
Im Zuge der Neuordnung des ehemaligen Ausbildungsberufs Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel zum 01.08.2020 haben wir nun auch unser Testangebot entsprechend für Sie aktualisiert. Das neue Testverfahren für „Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement" wurde speziell auf die Anforderungen der neuen Ausbildungsverordnung zugeschnitten und besonders im Hinblick auf die stärkere Fokussierung im… weiterlesen
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Treffsicher auswählen: Neuer u-form Test für Industriekaufleute

14. Oktober 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Produkte, Testverfahren
Industriekaufleute sind in nahezu allen Bereichen unserer Wirtschaft tätig. Da sie während ihrer Ausbildung fast alle kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Abteilungen durchlaufen, sind sie wahre Allrounder. Ob Materialwirtschaft, Marketing und Vertrieb, Personalwesen oder Rechnungswesen – Industriekaufleute haben den Durchblick. Um den sehr breit gefächerten Anforderungen dieses Ausbildungsberufes gerecht zu werden, ha… weiterlesen
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Entdecken Sie jetzt die neuen u-form Testverfahren für IT-Berufe

29. Juli 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Testverfahren
Die vier großen IT-Berufe wurden neu geordnet und die neuen Regelungen treten schon in Kürze in Kraft (01.08.2020). Die geänderten Anforderungen in den Bereichen Vernetzung, Internet of Things (IoT), Industrie 4.0 und die damit verbundene Digitalisierung aller Wirtschaftsbereiche waren ausschlaggebend für die Überarbeitung der Ausbildungsgänge. Wir haben für Sie folgende Testverfahren entwickelt: Test Fachinformatiker/-in (Anwendungsentw. / Date… weiterlesen
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Aus „unten“ und „oben“ wird „A, B, C“ – das neue Auswertungsschema der u-form Online-Testverfahren

28. Juli 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Testverfahren
Zugegeben „mittlerer Leistungsbereich unten“ und „mittlerer Leistungsbereich oben“ gehörten nie zu meinen Lieblingsbegrifflichkeiten. Diese etwas verklausulierten Ausdrucksweisen sollten verhindern, dass das sechser Auswertungsschema der Testverfahren mit Schulnoten gleichgesetzt wird. Aber so einfach wird eine Testauswertungsskala nicht umgestellt. Da wird gerechnet und vermessen und sehr leidenschaftlich diskutiert, bis ein vorzeigbares Ergebni… weiterlesen
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Persönliche und soziale Kompetenzen werden immer wichtiger

22. Oktober 2019/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Testverfahren
Aus der Studie Azubi-Recruiting Trends 2018 wissen wir, dass 87 Prozent der Jugendlichen ein Testverfahren bevorzugen, in dem auch persönliche und soziale Kompetenzen abgefragt werden. Heraeus ist von einem reinen Leistungstest auf ein Verfahren umgestiegen, das beide Aspekte erfasst. Das bedeutet, sowohl die Leistungsparameter wie Deutschkenntnisse und Rechenfähigkeit, als auch soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Berufsmot… weiterlesen
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