u-form Testsysteme

Hier finden Sie Artikel zum Thema Ausbildungsmarketing. Von der Stellenanzeige über die Karriereseite des Unternehmens bis zur Vertragsunterschrift beschäftigen sich diese Artikel mit den Fragen:
Was können Sie tun, um Ihre betriebliche Ausbildung zielgruppengerecht zu bewerben? Wie generieren Sie qualifizierte Bewerber für Ihre duale Berufsausbildung?

Azubis go digital: Projektarbeit in Pandemie-Zeiten

17. März 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing

Sabine Wolf ist Ausbilderin in der Bruno-Lösche-Bibliothek Berlin und berichtet von der ersten komplett digitalen Projektarbeit ihrer Azubis und deren Erfahrungen bei der Umsetzung. Wo werde ich im neuen Unternehmen zuerst eingesetzt? Und wo später? Was muss ich für den ersten Tag wissen? Das sind typische Fragen, die eine Bewerberin oder ein Bewerber vor der Ausbildung hat. Das ging den angehenden Fachangestellten für Medien- und Informationsdi… weiterlesen

Vorteile digitaler Veranstaltungen mit in die Zukunft nehmen

15. März 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Wenn Präsenzveranstaltungen zur Nachwuchsrekrutierung aufgrund von Corona und Lockdown unmöglich sind, braucht es schlaue (digitale) Alternativen. Wie, wo und womit kann der Nachwuchs für die duale Berufsausbildung begeistert werden? Vor dieser Herausforderung stehen nicht nur die ausbildenden Unternehmen, sondern auch die Industrie- und Handelskammern. Die IHK Trier hat sich da etwas einfallen lassen. Anne Janeczek vom Geschäftsbereich Ausbildu… weiterlesen

Erfolgreiches Ausbildungsmarketing mit Social Media

18. Februar 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Was tun, wenn ich mein Ausbildungsangebot weder in Schulen noch auf Messen präsentieren kann? Wenn selbst Probearbeiten und Praktika schwierig und in manchen Fällen unmöglich sind? Sind Social-Media-Angebote wie YouTube, Instagram und Snapchat Alternativen? Einer, der Instagram aktuell sehr intensiv nutzt, um die junge Zielgruppe anzusprechen, ist Michael Altefrohne von der Fiducia & GAD IT AG. Im folgenden Interview habe ich mit ihm über se… weiterlesen

Experteninterview: Homeschooling als Chance verstehen

11. Januar 2021/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Corona sorgt mittlerweile täglich für Unterrichtsausfälle – gut, dass es heute digitale Schulserver gibt, die ein Homeschooling ermöglichen. Auch für meinen Sohn Julius ist das ein treuer und häufig genutzter Begleiter. Also ein „Ort“ an dem man die junge Zielgruppe gut erreichen kann. Wie das digitale Lernen funktioniert und wie Sie die Zielgruppe in solchen Apps auf Ihre Ausbildung aufmerksam machen können, darüber habe ich mich mit Thomas Hop… weiterlesen

Neue Azubis noch vor dem ersten Arbeitstag binden

16. Dezember 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Im Interview blickt Cornelius Scheffel, Geschäftsführer der u-form Testsysteme, auf ein bewegtes Jahr zurück – und verrät, welche Neuerungen der Azubi-Navigator in Sachen Onboarding, Feedback und Lernen im Jahr 2021 erhalten wird. Herr Scheffel, ein für uns alle besonderes Jahr geht zu Ende. Eines, in dem das Managen der Ausbildung noch einmal digitaler geworden ist – und Sie mit Ihrem Team den Azubi-Navigator konsequent weiterentwickelt haben.… weiterlesen

Nice to know: Mit Gehaltsangaben mehr Klicks generieren

2. Dezember 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Generation Z, Studien

Machen Gehaltsangaben Stellenanzeigen attraktiver? Softgarden hat sich in seiner neuesten Umfrage „Candidate Experience 2020“ die Erfolgstreiber von Stellenanzeigen angeschaut. Basis dafür war ein A/B Test. In der Untersuchung wurden Online-Stellenanzeigen mit Gehaltsangaben von 74,3 % der Teilnehmer angeklickt. Mit Stellenanzeigen ohne Gehaltsangabe haben nur 25,7 % der Probanden interagiert. Spannend ist auch das Ergebnis zu V… weiterlesen

Erfolgreich ausbilden im digitalen Zeitalter

15. November 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing

Eigentlich wollte ich mir ja eine Auszeit nehmen und ein Buch schreiben – aber dann kam Corona und so viele andere Aufgaben, die erledigt werden wollten. Die Ausbildungsexpertin Claudia Schmitz von Intercommotion hat die Corona-Zeit offensichtlich genutzt, um genau mein Projekt umzusetzen. Herausgekommen ist ein spannendes und vielfältiges Werk mit starkem Praxisbezug. In ihrem Buch zeigt die erfahrene Diplom-Pädagogin, wie es Un… weiterlesen

10 Tipps für ein gelungenes Ausbildungsmarketing mit Instagram

8. Oktober 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Holen Sie Ihre Zielgruppe dort ab, wo sie unterwegs ist. Studien, wie die Schülerbefragung der Deutschen Apotheker- und Ärztebank, zeigen, dass rund 91 Prozent der 14- bis 23-Jährigen aktiv auf Instagram ist. Sie noch nicht? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, damit zu starten. Mit Instagram können Sie potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern mit Fotos und Videos zeigen, wie der Arbeitsalltag bei Ihnen aussieht. Dazu brauchen Sie nicht mehr a… weiterlesen

Videos in der Azubi-Kommunikation? Interview mit Tilman Liebert

7. Oktober 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Video

Während einer IHK-Veranstaltung in Köln habe ich vor einiger Zeit Tilman Liebert vom Projekt ausbildung 4.0 kennengelernt. Nach einem sehr interessanten Fachgespräch zum Thema „Digitalisierung“ folge ich ihm seitdem auf Facebook. Ausbildung 4.0 ist ein kostenloses Online-Portal, das kleine und mittlere Unternehmen mit Workshops, Werkstätten und Online-Seminaren dabei unterstützt, Azubis zu finden und die eigene Ausbildung digitaler zu gestalten.… weiterlesen

Azubi-Navigator Praxischeck: Einsatz bei Procar Automobile

30. September 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing

Julia Behler ist Ausbildungsleiterin bei Procar Automobile und mittlerweile für rund 90 kaufmännische Auszubildende verantwortlich. Im nachfolgenden Interview berichtet sie von ihren ersten Erfahrungen mit dem u-form Azubi-Navigator: Frau Behler, Sie haben sich für den Azubi-Navigator entschieden und direkt sämtliche Module übernommen. Auch alle Daten Ihrer Auszubildenden wurden direkt vom Start weg importiert. Warum setzen Sie von Beginn an auf… weiterlesen

Azubis go digital: Projektarbeit in Pandemie-Zeiten

Vorteile digitaler Veranstaltungen mit in die Zukunft nehmen

Experteninterview: Homeschooling als Chance verstehen

Neue Azubis noch vor dem ersten Arbeitstag binden

Nice to know: Mit Gehaltsangaben mehr Klicks generieren

Erfolgreich ausbilden im digitalen Zeitalter

10 Tipps für ein gelungenes Ausbildungsmarketing mit Instagram

Videos in der Azubi-Kommunikation? Interview mit Tilman Liebert

Azubi-Navigator Praxischeck: Einsatz bei Procar Automobile

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