u-form Testsysteme

Hier finden Sie Artikel zum Thema Ausbildungsmarketing. Von der Stellenanzeige über die Karriereseite des Unternehmens bis zur Vertragsunterschrift beschäftigen sich diese Artikel mit den Fragen:
Was können Sie tun, um Ihre betriebliche Ausbildung zielgruppengerecht zu bewerben? Wie generieren Sie qualifizierte Bewerber für Ihre duale Berufsausbildung?

Bloß kein Telefon! Digitalisierung von Auswahlprozessen

4. Juni 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Generation Z

Für meinen 15-jährigen Pubertisten ist Telefonieren die Höchststrafe. Mit Oma geht’s noch gerade so – wenn es jedoch offiziell wird, braucht es schon sehr schlagende Argumente, um ihn zum Hörer greifen zu lassen. Anscheinend steht er mit seiner Abneigung aber auch nicht allein da. Denn laut unserer Studie Azubi-Recruiting Trends finden es 54 % der Jugendlichen „nicht gut“ (also doof), wenn Bewerbungsgespräche ob der verschärften Abstandsre… weiterlesen

Studienfakt: „Ausbildung im Ausland“

26. Mai 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Generation Z, Studienfakten

Viele junge Menschen machen sich nach dem Abitur auf in die große weite Welt. Auch die Mehrheit der von uns in den Azubi-Recruiting Trends 2020 befragten Bewerber und Azubis findet die Idee eines Auslandsaufenthalts grundsätzlich sehr attraktiv. Demnach würden 32,7 Prozent auf jeden Fall ins Ausland gehen und 46 Prozent finden die Idee zumindest spannend und würden sich gerne weiter darüber informieren. Auch dem klassischen „Work & Travel“ i… weiterlesen

Die Sache mit den Stellenanzeigen

19. Mai 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Studienfakten

Für den folgenden Tipp wird mich die Arbeitsagentur sicherlich nicht lieb haben – aber man kann eben nicht immer nur geliebt werden… Wenn Sie aktuell noch Azubis suchen, heißt es für Sie jetzt: Flagge bekennen! Denn aus unserer Studie Azubi-Recruiting Trends wissen wir, dass die Jobbörse der Agentur für Arbeit und klassische Börsen wie Ausbildung.de oder AUBI-plus hinter Google die Plätze 2 und 3 der meistgenutzten Kanäle zur Ausbildungspl… weiterlesen

Erfahrungsbericht über den Azubi-Navigator aus Sicht eines Azubis

30. April 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing

.avia-image-container.av-k9ml5rzl-4fa5efb3b0881f5c17ff9a7aca793350 img.avia_image{ box-shadow:none; } .avia-image-container.av-k9ml5rzl-4fa5efb3b0881f5c17ff9a7aca793350 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; } Sina KriegenherdtAuszubildende Kffr. im E-Commerce Hallo, mein Name ist Sina und ich bin 24 Jahre alt. Ich habe im August 2018 meine Ausbildung bei den u-form Testsystemen zur Kauffrau im E-Commerce begonnen. u-form Testsysteme… weiterlesen

Einfach, schnell, übersichtlich: Das Feedback-Tool im Azubi-Navigator

8. April 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Gut gemacht, Dustin! Dustin, Susanne, Per, Luca, Simone – eine ganze Handvoll Azubis. Und zwei Handvoll Abteilungen im Unternehmen. Und jetzt? Lege ich die Azubis einmal im A-Navi an. Mit Namen, wichtigen Daten, Berufsschulfächern und so weiter. Ich lege die Abteilungen fest, in denen sie jeweils arbeiten werden, dazu die Zeiträume. Das geht schnell, denn natürlich ist der komplette Ausbildungsrahmenplan (für jedes Berufsbild!) schon integriert.… weiterlesen

Karriereseiten mit WOW!-Effekt – Interview mit Henner Knabenreich

20. März 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Hallo Henner, du hast gerade ein wunderbares Buch mit dem spannenden Titel „Karriere-Websites mit Wow!-Effekt“ veröffentlicht. Man könnte eigentlich meinen, eine gut gemachte Karriereseite wäre im Jahr 2020 pure Selbstverständlichkeit – ist es aber gar nicht, oder? Hallo Felicia! Nein, das ist es leider tatsächlich nicht. Ich habe bspw. im Rahmen meiner Recherche nach Unternehmen gesucht, bei denen aktuell eine Videobewerbung möglich ist. Hierzu… weiterlesen

Neugier: Der Schlüssel zu mehr Innovation?

11. März 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Infos

Kennen Sie noch die typischen Sätze Ihrer Eltern, wie z. B. „Sei nicht so neugierig!“ oder „Steck deine Nase nicht in fremde Dinge!“? Lange Zeit galt die Neugier als eine Eigenschaft, die eher negative Assoziationen hervorruft. Aus heutiger Sicht wirkt diese Denkweise recht kurzsichtig. Die Neugier ist in Zeiten der Globalisierung und des ständigen Fortschritts gerade für junge Menschen am Anfang ihres Berufslebens sehr wichtig. Aber was genau i… weiterlesen

Die IHK AzubiCard: Eine Karte, viele Möglichkeiten

4. März 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Nach langen Diskussionen ist in Nordrhein-Westfalen 2019 endlich das Azubi-Ticket eingeführt worden. Zwar sind die Azubis den Studenten diesbezüglich immer noch nicht gleichgestellt, können jetzt aber in den Genuss eines NRW-weit geltenden Bahntickets kommen. Dass Azubis die gleichen Vorteile oder Preisermäßigungen bekommen wie Studenten, ist aber nach wie vor nicht selbstverständlich – außer bei Tchibo im Hauptbahnhof Hannover.Ein ganz tolles A… weiterlesen

Wissen wer kommt: Azubi- & Ausbildersteckbriefe im Azubi-Navigator

27. Februar 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmanagement, Ausbildungsmarketing

Können Sie sich noch daran erinnern, wie es sich anfühlt, neu in eine Abteilung oder ein Unternehmen zu kommen? In vielen Fällen fühlt sich das erst mal fremd und doof an. Worüber reden mit den neuen Kollegen, was erzählen und was nicht? Dann steht da diese Tasse mit Logo des Lieblingsfußballvereins auf dem Schreibtisch oder ein Hobby-Foto hängt an der Wand. Und plötzlich weiß man, worüber man reden kann. Über Fußball zum Beispiel oder Karneval.… weiterlesen

Perfect Recruiting: Mit klarem Blick für die Richtigen entscheiden

16. Januar 2020/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Ausbildungsmarketing

Bei meinen Vorträgen erlebe ich immer wieder, dass sich Ausbildungsverantwortliche darüber beklagen, sie könnten nicht genügend geeignete Bewerber für ihre Lehrstellen finden. Umgekehrt heben sich bei der Frage nach schriftlich definierten Anforderungsprofilen aber meist auch nur wenig Hände. Woher soll man aber wissen, welcher Bewerber wirklich für eine Stelle geeignet ist, wenn das Anforderungsprofil im Vorfeld nicht detailliert mit allen an… weiterlesen

Bloß kein Telefon! Digitalisierung von Auswahlprozessen

Studienfakt: „Ausbildung im Ausland“

Die Sache mit den Stellenanzeigen

Erfahrungsbericht über den Azubi-Navigator aus Sicht eines Azubis

Einfach, schnell, übersichtlich: Das Feedback-Tool im Azubi-Navigator

Karriereseiten mit WOW!-Effekt – Interview mit Henner Knabenreich

Neugier: Der Schlüssel zu mehr Innovation?

Die IHK AzubiCard: Eine Karte, viele Möglichkeiten

Wissen wer kommt: Azubi- & Ausbildersteckbriefe im Azubi-Navigator

Perfect Recruiting: Mit klarem Blick für die Richtigen entscheiden

u-form Testsysteme

Folgen Sie uns!

Lösungen

Wissen

Newsblog

Bleiben Sie informiert!

Informationssicherheit